Ведущий специалист по кадрам

Систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий,
непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
формировать и обновлять методическую базу
Проводить информационно – консультативную работу
информировать руководство организации об изменениях в составе кадров
вносить изменения в проводимые мероприятия. Взаимодействовать с руководителем подразделения
навык работы с персоналом, отслеживать сроки проведения семинаров и курсов повышения квалификации
своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности,
предоставлять требуемую информацию в полном объеме.
Требования:
соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений. Общительность, хорошая самоорганизация, нацеленность на результат.
Условия:
График работы 9.00-18.00, суббота, воскресенье выходной, хороший коллектив, возможность загранпоездок.